答覆立法会问题
立法会十七题：医院管理局人手问题
以下是李凤英议员今日（十月十三日）在立法会会议上的提问和卫生福利及食物局局长周一岳的答覆：
问题：
据报，在本年六月及七月，医院管理局（医管局）共有108名医生及80名注册护士离职。就此，政府可否告知本会，是否知悉：
（一） 按医院及职级分类，该批医护人员的人数；
（二） 该批医护人员是否根据自愿提早退休计划离职；若否，他们离职的原因；
（三） 在职医护人员的工作负荷及时间有否因人手流失而增加；若有，有何措施纾缓他们的工作压力；及
（四） 医管局有否计划于短期内进行招聘，以填补有关空缺？
答覆：
主席女士：
（一） 二○○四年六月至七月期间，医院管理局（医管局）辖下共有九十五名医生及七十七名注册护士离职。离职原因包括合约期满、终止服务、辞职，以及正常／自愿提早退休，详情如下∶
离职原因 医生人数 护士人数
合约期满／终止服务 57 2
辞职 31 31
正常／自愿提早退休 7 44
合计∶ 95 77
（二） 在七个医院联网中，按职级划分的离职人员数目，载于附表一。
（三）及（四） 医管局每年都会进行人力策划，包括为来年预测员工流失数字和制订招聘计划，目的是确保医管局有所需的人手应付市民对公共医疗服务的需求，以及把员工的工作量维持在合理的水平。本年初，医管局在考虑相关因素后，如员工流失和自愿提早退休计划的影响，已制订了一套招聘医生、护士和其他医护人员的计划。医管局至今已增聘了291名医生，另有十名将于本年稍后时间履新。在护士方面，医管局已增聘了超过三百名护士，并会继续增聘注册护士。为减轻在某些范畴工作的前线护理人员的工作量，医管局已聘请了超过二百名护士学生为临时员工，并会调派更多支援人员协助执行一些简单又不涉及专业护理知识的病人护理工作。
完
二○○四年十月十三日（星期三）
立法会第十七题
附表一
|
|
港岛东 |
港岛西 |
九龙中 |
九龙东 |
九龙西 |
新界东 |
新界西 |
合计 |
|
医生 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
顾问医生 |
0 |
0 |
0 |
1 |
6 |
1 |
1 |
9 |
|
副顾问医生／高级医生 |
2 |
3 |
1 |
0 |
1 |
0 |
0 |
7 |
|
驻院医生／医生 |
2 |
13 |
7 |
9 |
23 |
20 |
5 |
79 |
|
合计∶ |
4 |
16 |
8 |
10 |
30 |
21 |
6 |
95 |
|
护士 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
部门经理／ |
0 |
0 |
1 |
0 |
2 |
2 |
0 |
5 |
病房经理／ |
4 |
12 |
6 |
1 |
3 |
3 |
4 |
33 |
注册护士 |
5 |
8 |
3 |
6 |
7 |
8 |
2 |
39 |
|
合计∶ |
9 |
20 |
10 |
7 |
12 |
13 |
6 |
77 |