答覆立法会问题

立法会第八题：护士人手

　　以下是谭耀宗议员今日（十一月三日）在立法会会议上的提问和卫生福利及食物局局长周一岳的书面答覆：

 

问题：

 

　　据报，近期有多宗医疗事故怀疑涉及医护人手不足的问题。此外，安老院舍也长期面对护士人手短缺的问题。就此，政府可否告知本会：

 

（一）　是否知悉过去三年，医院管理局各级护士分别的离职数目，以及在该段期间，该局护士流失的数目有否增加；若有，原因为何；

 

（二）　有否计划重开已关闭的七间护士学校，以增加护士的人手；若有，详情为何；若否，原因为何；

 

（三）　有否计划协助已完成内地护士训练课程的人士获取本地执业资格，以纾缓护士人手不足的问题；若有，详情为何；若否，原因为何；及

 

（四）　有否其他计划确保有充足的护士人手，从而保障公共医疗服务及安老服务的质素；若有，详情为何；若否，原因为何？

 

答覆：

 

主席女士：

 

　　我就问题四个部分的答覆如下：

 

（一）　过去三年，医院管理局(医管局)护士的流失人数和按职级划分的分项数字载列如下：

 

职员类别　　　　　　　　　01-02　　02-03　03-04

护士长及以上　　　　　　　　80　　　63　　236

注册护士　　　　　　　　　　159　　120　　407

登记护士及其他人员　　　　　77　　67　　219

总计　　　　　　　　　　　　316　　250　　862

 

　　过去一年，护士流失的人数增加，主要是因为政府和医管局推行自愿提早退休计划。

 

　　新护士毕业生的整体人数，估计会由二○○四年的三百四十人增至二○○五年的五百三十人左右，其后每年增至约六百人。因此，护士人手不足问题可望于未来数年逐渐得到纾缓。

 

（二）　我们的政策是把基本护士教育提升至学位程度，从而提高护士的专业水平。这项政策符合国际趋势。学位护士教育现时由专上教育学院提供，而护士学校过往则提供非学位程度的护士训练。长远来说，我们没有打算让这些护士学校继续提供非学位程度的护士训练。不过，为了纾缓短期护士短缺的问题，医管局现正与专上教育学院协作，在伊利沙伯医院护士学校开办三个非学位程度的护士训练课程。长远来说，我们的政策依然是把基本护士教育提升至学位程度。

 

（三）　为了保障公众健康，政府必须确保所有医护专业人员均达致令人满意的专业水平。因此，非本地受训的护士，其能力必须通过适当考核，方可获准在本港执业。

 

　　只要申请人提供的护理训练记录、资历和工作经验符合香港护士管理局的要求，并通过管理局所举办的执业考试，他们便符合资格在本港注册╱登记成为护士。

 

（四）　护士毕业生的人数预期在未来数年上升，可望纾缓医管局和福利界的护理人手短缺情况。同时，医管局会继续设法减轻前线护理人员的工作量。例如，医管局在本年度已聘请了超过二百名护士学生为临时员工，以分担护理人员的工作量。此外，医管局亦已调派支援人员，协助护士执行一些简单且无需专业护理知识的病人护理工作，例如为病人进行上浴、口腔料理、给予便盆和便壶，以及给病人喂食，医管局日后亦会调派更多支援人员协助执行这类工作。这些措施让护士可继续专注向病人提供优质的专业护理服务。

 

完

 

二○○四年十一月三日（星期三）