答覆立法会问题

立法会十六题：医院管理局医生薪酬

　　以下为今日（六月十三日）在立法会会议上郭家麒议员的提问和卫生福利及食物局局长周一岳的书面答覆：

问题：

　　根据政府在本年五月十五日发给立法会议员的文件，某些公务员职系的入职薪酬将会调高一至五个支薪点。由于医院管理局（医管局）员工的薪酬架构已与公务员薪级表脱，所以政府并没有承诺将医管局医生的入职薪酬相应地向上调整。在二○○○年，由于政府出现财赤，医管局医生的入职薪酬被调低五个支薪点，他们的顶薪亦被调低八个支薪点，至今仍未回复到二○○○年之前的水平。早前，一批前线医生的代表已公开要求医管局将医生入职薪酬及顶薪分别调高五个及八个支薪点，以激励持续低沉的医生士气及挽留人才。就此，政府可否告知本会，会否向医管局增拨资源，以便医管局上调医生的薪酬，使其与相若的公务员职系的薪酬一致？

答覆：

主席女士：

　　政府在二○○○年根据一九九九年公务员入职薪酬调查的结果决定调低若干公务员职系的入职薪酬。医院管理局（医管局）在二○○○年参照该次公务员入职薪酬调查的结果，调低医管局入职职级的起薪点，包括下调医生职系入职职级的起薪点五个支薪点。另一方面，医管局多年来一直有就员工薪酬架构进行改革。其中在二○○○年推行的医生职系改革，就制订了新的驻院医生薪级表，以配合安排驻院医生参加专科训练。

　　政府最近决定根据二○○六年公务员入职薪酬调查结果调高若干公务员职系的入职薪酬。至于资助机构的员工，包括医管局的员工，由于他们现时的薪酬已与公务员薪酬脱，故此他们的薪酬会否跟随公务员入职薪酬而作出调整将由有关资助机构自行决定。就有关政府提供予资助机构的资助金额，倘若政府在二○○○年公务员入职薪酬作调低时曾将资助金额作出相应的下调的话，政府会在今次公务员入职薪酬调整中，对它们的资助金额作出调整。各个资助机构可获的额外资助金额须视乎政府与它们签订的资助协议条款，以及因二○○○年入职薪酬调整而被扣减的金额等因素而定。我们现正与相关部门及医管局就资助金额的事宜作出商讨，以决定对医管局的资助金额调整的详细安排。

　　医管局一直关注医生职系整体薪酬架构及专业发展，包括薪级安排。医管局会继续积极与员工保持沟通，研究推出措施，进一步改善医生的工作时间、薪酬待遇及晋升机会，以回应前线医生对工作前景、职业保障及工作量等问题的关注。


完

２００７年６月１３日（星期三）
香港时间１４时２１分