答覆立法會問題

立法會十題:食環署員工執行職務時遇襲

以下是今日（七月十日）在立法會會議上馮檢基議員的提問和衞生福利及食物局局長楊永強醫生的答覆：

問題 :

政府可否告知本會：

(一) 過去3年，食物環境衞生署(“食環署”)每年有多少名員工在執行職務時遇到襲擊，並按他們遇襲時所執行的職務種類列出分項數字；

(二) 食環署現時向轄下員工提供甚麼裝備及曾發出甚麼指引，以保障他們的人身安全；及

(三) 有否定期評估上述裝備及指引的效用和食環署員工執行職務時遇襲的風險;若有，上次進行的評估的結果為何；若否，原因為何？

答覆：

(一) 食物環境衞生署(食環署)自2000年1月1日成立以來，員工在執行職務時遇襲的數字如下： 

遇襲個案分項數字載於附表。這些個案主要涉及小販管理工作，絕大部分都屬輕微性質，例如身體碰撞所引致的擦傷和瘀傷。

(二) 為保障員工執行職務時的人身安全，食環署現時按照不同的工作性質，為員工提供所需的裝備，包括通訊器材、安全帽、反光衣、安全鞋、手套、口罩、盾牌和驅趕犬隻噴霧等。食環署亦正為執法人員購置個人警報器，預計於7月中旬分發給員工。

食環署為負責執法的人員提供一系列有關處理衝突事件的培訓，包括預防暴力事件、自衞術、和處理衝突的技巧(如處理憤怒的當事人時的溝通技巧以及在面對困難處境下應付對方的情緒問題)，以便他們執法。

此外，署方也就各個工作範疇提供清晰的工作安全指引，並把這些指引分發給所有員工。

(三) 食環署一直注重員工在執行職務時的人身安全，早於2000年年初便已成立部門安全管理委員會，由該署助理署長(行政)擔任主席，成員包括各有關職系的代表。委員會負責定期檢討及提高員工在工作時的安全標準。委員會在本年四月的會議上，再次檢討部門現時為執行職務的員工所提供的裝備及指引，並建議加強員工處理衝突事件和對付暴力行為的培訓、及改善工作裝備和通訊器材。食環署現正跟進有關建議。正如上星期我在立法會問題回應中提及，我們已為負責執行定額罰款制度的食環署員工提供有關的裝備和其他配合。署方會繼續評估各個工作範疇的風險，並採取適當的措施，以保障員工在執行職務時的人身安全。

完

二○○二年七月十日（星期三）